Henkel jde kupředu ve všech oblastech strategie trvalé udržitelnosti

• Ochrana klimatu: snížení emisí CO₂ na tunu výroby o 64 % (výchozí rok: 2017)
• Oběhové hospodářství: podíl recyklovaných plastů v obalech spotřebních výrobků vzrostl na 25 %
• Rovnost příležitostí: v roce 2024 čerpalo rodičovskou dovolenou podstatně více zaměstnanců; podíl žen v řídících pozicích se zvýšil na 42 %
• Spravedlivé pracovní podmínky: zavedení nového dodatečného hodnocení na zajištění životního minima na celém světě 
• Řízení: první zpráva o trvalé udržitelnosti, v níž se uplatňují všechny obsahové požadavky evropských standardů pro podávání zpráv o udržitelnosti ‏(ESRS)

Společnost Henkel dnes uveřejnila svoji zprávu o trvalé udržitelnosti za rok 2024. Společnost dosáhla dalšího pokroku zejména v oblasti ochrany klimatu a oběhového hospodářství i v sociálních otázkách. Již v tomto roce společnost Henkel dobrovolně podává zprávy ve smyslu obsahových požadavků nové směrnice Evropské unie o podávání zpráv o udržitelnosti podniků ‏(CSRD) a evropských standardů pro podávání zpráv o udržitelnosti ‏(ESRS).

 „Z hlediska trvalé udržitelnosti jsme v loňském roce dosáhli velkého pokroku a jednoznačného zlepšení – a to ve všech oblastech naší strategie trvalé udržitelnosti,“ řekl Carsten Knobel, generální ředitel ‏(CEO) společnosti Henkel. „I v náročné době si stojíme za svými základními hodnotami: prostřednictvím našich výrobků a procesů, jakož i přínosem pro společnost, se usilujeme o udržitelnější planetu. To se odráží i v naší cestovní mapě k dosažení nulových čistých emisí, jež předpokládá snížení emisí skleníkových plynů o 90 % do roku 2045.“ 

„Jsem hrdá na pokrok, kterého jsme dosáhli v klíčových iniciativách v oblasti trvalé udržitelnosti,“ řekla Sylvie Nicol, výkonná viceprezidentka pro lidské zdroje, infrastrukturu a udržitelnost. „V roce 2024 jsme například zvýšili podíl recyklovaných plastů v obalech našich spotřebních výrobků na 25 %. A celosvětově jsme zavedli rodově neutrální rodičovskou dovolenou v trvání nejméně osmi týdnů s plnou náhradou mzdy – což se setkalo s mimořádně pozitivním ohlasem. Kromě toho jsme implementovali první zprávu o trvalé udržitelnosti v souladu s obsahovými požadavky nových standardů ESRS, čímž jsme dosáhli i dalšího zlepšení našich interních procesů.“

Nové cíle v oblasti ochrany klimatu

Do konce loňského roku se společnosti Henkel podařilo snížit emise CO2 na tunu výroby o 64 % ve srovnání s výchozím rokem 2017 a zvýšit podíl energie obstarané z obnovitelných zdrojů na 47 %.

Společnost Henkel loni stanovila také cíle v oblasti nulových čistých emisí, jež zasahují větší část hodnotového řetězce ve srovnání s předchozími cíli. Do roku 2045 Henkel plánuje snížit emise skleníkových plynů rozsahu 1, 2 a 3 v absolutním vyjádření o 90 %. V rámci krátkodobých klimatických cílů by společnost Henkel chtěla do roku 2030 snížit emise skleníkových plynů rozsahu 1 a 2 v absolutním vyjádření o 42 % a emise skleníkových plynů rozsahu 3 v absolutním vyjádření o 30 % (ve srovnání s rokem 2021). Nové cíle potvrdila organizace Science Based Targets Initiative (SBTi), která se zabývá změnou klimatu a podporuje společnosti při určování cílů v oblasti snižování emisí skleníkových plynů tak, aby byly v souladu s Pařížskou dohodou o změně klimatu. Do konce roku 2024 se společnosti Henkel podařilo snížit emise skleníkových plynů rozsahu 1, 2 a 3 o 20 % (ve srovnání s rokem 2021). 

V zájmu další dekarbonizace hodnotového řetězce a lepšího zachytávání emisí CO₂ v rámci dodavatelského řetězce (rozsah 3) společnost Henkel loni urychlila program angažovanosti pro své globální dodavatele. Shromažďuje údaje o emisích a definuje konkrétní opatření v oblasti snižování emisí.

Řešení v oblasti udržitelných obalů

Společnost Henkel dále zvýšila podíl recyklovaných plastů v obalech spotřebních výrobků na 25 %. Do konce tohoto roku se očekává dosažení mety 30 %. 

Tento pokrok zvýrazňují dva příklady: v rámci Evropy společnost Henkel zvýšila podíl recyklátu v obalech tekutých pracích prostředků a přípravků k péči o vlasy po použití spotřebitelem na minimálně 50 %. Jedná se o značky jako např. Persil, Weißer Riese, Spee a Gliss. V Severní Americe společnost představila nový obal na tekuté mýdlo na ruce Dial, který se nyní vyrábí ze 100% recyklovaného plastu. 

Záměrem společnosti Henkel je také navrhovat všechny spotřebitelské obaly tak, aby se daly recyklovat. Ke konci roku 2024 tento podíl dosáhl 89 %. 

Prostřednictvím inovací v rámci obchodní divize Adhesive Technologies společnost Henkel určuje nové standardy pro udržitelnější obalové materiály. Například nové tavné lepidlo značky Technomelt, jež se kromě jiného používá i k balení potravin, má minimální podíl biologických surovin na úrovni 49 %. Zákazníci také ocení výrazně nižší spotřebu energie při aplikování tohoto výrobku.

Rovnost příležitostí a spravedlivé pracovní podmínky

Milníkem v oblasti rozmanitosti a rovnosti je program rodově neutrální rodičovské dovolené, jež společnost zavedla pro všech 47 000 zaměstnanců na celém světě. Garantuje minimálně osm týdnů rodičovské dovolené s plnou náhradou mzdy a vztahuje se na všechny typy rodin včetně adoptovaných dětí resp. dětí v pěstounské péči, LGBTQ+ párů a rodin s jedním rodičem. Reakce na tuto nabídku byly velmi pozitivní; rodičovskou dovolenou si celosvětově uplatnilo přibližně o 30 % více zaměstnanců ve srovnání s loňským rokem.

Kromě toho se podařilo zvýšit podíl žen v řídících pozicích na 42 %. 

V rámci svého závazku k vytváření spravedlivých pracovních podmínek společnost Henkel zavedla dodatečné každoroční hodnocení s cílem zajistit, aby se odměňování jejích zaměstnanců na celém světě vždy konzistentně odvíjelo od místních referenčních hodnot životního minima.

Externí ocenění výsledků v oblasti trvalé udržitelnosti

Pokrok společnosti Henkel v oblasti trvalé udržitelnosti opakovaně oceňují i externí nezávislé ratingové agentury. Patří k nim také agentura EcoVadis působící v oblasti ESG, která společnosti Henkel udělila zlatou medaili. Henkel se tak zařadila mezi pět procent nejlépe hodnocených společností. Kromě toho získala od agentury Morningstar Sustainalytics ocenění Nejlépe hodnocená společnost (Top-Rated Company) za výsledky dosažené v oblasti trvalé udržitelnosti. Další ocenění dostala od společnosti Corporate Knights v rámci žebříčku 100 nejudržitelnějších světových společností „2025 Global 100 Most Sustainable Corporations in the World“. Společnosti Henkel udělil ocenění „Sustainable Future Award 2024“ také německý institut F.A.Z. Institute and Cision Germany za dlouholeté důvěryhodné informování o trvalé udržitelnosti.